有些单位存在这样一个情况就是有内退然后又被返聘回来的职工，而他的退休工资和返聘工资如何进行会计处理？

　　内退工资和返聘工资如何账财处理？

　　问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？

　　答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。

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　　在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。

　　1、支付内退工资时：
　　借：应付职工薪酬
　　　贷：银行存款
　　计入当期损益：
　　借：管理费用
　　　贷：应付职工薪酬

　　2、支付反聘工资时：
　　借：应付职工薪酬
　　　贷：现金
　　根据反聘职工提供服务的受益对象：
　　借：管理费用（或相关成本科目）
　　　贷：应付职工薪酬

　　具体的账务处理如上所述。

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